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글로벌 HR & 채용 동향 브리핑
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AI · 글로벌
2026 채용 패러다임 전환 — AI 에이전트가 리크루터의 핵심 도구로
AI가 단순 자동화를 넘어 채용 효율성과 후보자 경험을 동시에 끌어올리는 핵심 인프라로 자리잡고 있다. RPO 구독형 모델 확산, AI 어시스턴트의 주 15~17시간 절감 효과가 업계 표준으로 부상 중.
채용 트렌드
고용주 우위 시장 전환 — ‘정밀 채용’으로 전략 재편
2026년은 대규모 채용 대신 고급 스킬 보유자 중심의 선택적 채용이 주류.
한국 시장
한국 채용시장 10대 트렌드 — AI 도입, 스킬 기반 평가 가속
학력·직함보다 실무 역량 중심 평가로 전환. 고용주 브랜드와 연봉 투명성이 채용 결과에 직결.
글로벌
스킬 기반 채용 8대 전략 — CHRO가 주목해야 할 ATS·AI 활용법
역량 검증 중심 채용, 고용주 브랜딩, 급여 투명성이 2026년 인재 확보의 3대 핵심 전략.
한국 시장
랜스타드 2026 보고서 — AI 현실 격차, 한국 기업 21%가 준비 미흡
AI 도입을 가속하는 기업과 적응하지 못한 인력 사이의 현실 격차가 확대.
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