채용과 기회,
최고의 선택
인재채용 계획부터 소싱, 면접, 입사 후 관리까지.
고객사의 채용이슈 · 후보자의 미래를 반영한
글로벌 수준의 인재 솔루션을 제공합니다.
헤드헌팅 & RPO
헤드헌팅 & RPO
임원·핵심인재 등 채용 전 과정 및 채용대행(RPO)까지. 기업 고객의 채용 효율을 극대화하고 후보자에게 최적의 포지션을 우선 안내 합니다.
- 인재 소싱·스크리닝
- AI 기반 매칭
- 채용 위탁(RPO)
재무 & 경영컨설팅
재무 & 경영 컨설팅
법인 승계, 절세 플랜, 자산관리, 사업 구조 최적화. 기업의 개인 고객 모두 위한 전문가 협업.
- 법인 승계 컨설팅
- 절세 플랜 설계
- 상속·증여 설계
NCS & 교육서비스
NCS & 교육서비스
리더십 개발, NCS 기반 역량평가, 공공기관 채용대행. 조직과 개인의 지속 성장을 지원합니다.
- NCS 직무교육
- 리더십·역량교육
- 공공기관 채용대행
✦ HR News & Insight
글로벌 HR & 채용 동향 브리핑
국내외 최신 HR·Recruitment 뉴스와 산업 트렌드를 요약합니다
2026 채용 패러다임 전환 — AI 에이전트가 리크루터의 핵심 도구로
AI가 단순 자동화를 넘어 채용 효율성과 후보자 경험을 동시에 끌어올리는 핵심 인프라로 자리잡고 있다. RPO 구독형 모델 확산, AI 어시스턴트의 주 15~17시간 절감 효과가 업계 표준으로 부상 중.
고용주 우위 시장 전환 — '정밀 채용'으로 전략 재편
2026년은 대규모 채용 대신 고급 스킬 보유자 중심의 선택적 채용이 주류.
한국 채용시장 10대 트렌드 — AI 도입, 스킬 기반 평가 가속
학력·직함보다 실무 역량 중심 평가로 전환. 고용주 브랜드와 연봉 투명성이 채용 결과에 직결.
스킬 기반 채용 8대 전략 — CHRO가 주목해야 할 ATS·AI 활용법
역량 검증 중심 채용, 고용주 브랜딩, 급여 투명성이 2026년 인재 확보의 3대 핵심 전략.
랜스타드 2026 보고서 — AI 현실 격차, 한국 기업 21%가 준비 미흡
AI 도입을 가속하는 기업과 적응하지 못한 인력 사이의 '현실 격차'가 확대.
✦ Industry Expertise
전문 산업 분야
세계산업분류기준(GICS)에 따른 10개 섹터 전문 인재 서치
✦ Open Positions
채용 중인 포지션
현재 CKVISTA 네트워크에서 진행 중인 포지션입니다
* 비공개 포지션 다수 보유 — 이직 상담 신청을 통해 개인 맞춤 매칭을 받아보세요