[글로벌 바이오 기업] New Modality센터장 경력 채용

[주요 업무]
– 다양한 modality (antibody-drug conjugate, peptide-drug conjugate, degrader-antibody conjugate, nanoparticles 등) 를 이용하여 신약개발을 하는 New Modality Center를 리드
– New modality를 이용한 신약개발을 위한 open innovation 을 담당
– New modality를 다양한 질병군 (oncology, neuroscience, inflammation 등)에서 테스트할 수 있는 연구방법 및 실험 system 구축을 지도
– 신약연구소와 LCB R&D 전반을 지원할 수 있는 functional group의 구축을 리드

[지원자격]
– 전공 : 생화학, 분자 생물학, 세포 생물학, 면역학, 신경과학 또는 관련 과학 분야
– 학력 : 박사 이상
– 경력사항 : 최소 8년 이상 Industry 경험 / 최소 5년 이상 팀 리드 경험

[ 우대 사항 ]
– Antibody-drug conjugate, peptide-drug conjugate 혹은 nanoparticle을 이용한 신약개발을 이용해 IND filing을 해본 경험자

[전형절차] 서류전형 ▸ 1차 실무진면접 ▸ 2차 임원면접 ▸ 처우협의 ▸ 최종합격
* 1차 실무진 인터뷰는 업무에 관련된 연구관련 PT 진행. 인터뷰 대상자로 선정되면 관련 주제 안내. 최소 2~4명의 센터장, 팀장의 실무진 분들과 진행하며, 최소 30분에서 1시간 가량 진행.
* 2차 임원 인터뷰는 대표이사님 포함 각 본부의 조직장 분들과 함께 인터뷰를 진행, 경우에 따라서는 함께 일하시게 될 실무진도 참석. 1차 인터뷰와 마찬가지로 PT 진행.

자격 요건

[필수 업무 경험]
– 사내 및 사외 공동연구를 위해 필수적인 원활한 communication skill
– 해외공동연구를 위한 원활한 영어 구사능력